Dans l’atelier « Mille Pas », vous incarnez des femmes dans leur vie professionnelle. L’objectif de l’atelier est de sensibiliser différents types de publics (collaborateurs/trices, managers..) au sexisme et aux inégalités, de faire prendre conscience de la problématique et fournir de grands repères sur le sujet, de créer des déclics pour passer à l’action. Les ateliers ont comme objectifs :

• D’apporter une prise de conscience sur ces sujets par des témoignages
• De créer une feuille de route des actions à mettre en place au sein de l’entreprise
• De favoriser l’intelligence collective pour trouver des solutions

A l’issue de la formation, les participants :

• Auront un état des lieux complet d’une carrière professionnelle au féminin
• Comprendront l’importance du sujet
• Pourront établir leur feuille de route des actions à mettre en place pour combattre les inégalités dans leur entreprise

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les formations sont assurées dans une salle adaptée avec un maximum de 20 personnes par formateur. Les cartes, paperboard, post-it, stylos et support de formation sont à notre charge et seront à restituer à la fin de la formation.

• Questions orales, écrites; quizz et exercices pratiques.
• Questionnaire d’évaluation de la formation par le stagiaire.

• Introduction et icebreaker (30min)
• Session de jeu (40min)
• Idéation (35min)
• Debriefing (15min)