La VSME est l’acronyme de Voluntary Standard for non-listed micro-, small- and medium Enterprises. Il s’agit d’un référentiel volontaire européen élaboré par l’EFRAG, destiné aux TPE et PME.
En savoir plus
Le 26 février 2025 la Commission européenne a présenté sa proposition de directive modifiant plusieurs règlementations qui régissent les exigences d’information en matière de durabilité et de diligence raisonnable applicables aux entreprises.
En savoir plus
Qu’est-ce que les Services Écosystémiques ?
Selon Nature France, le portail d’information publique sur la biodiversité « la notion de service écosystémique vise à décrire les biens et services que la biodiversité fournit à la société, et qui sont nécessaires à son fonctionnement. ».
Le dérèglement climatique est une réalité avec laquelle les entreprises doivent désormais composer. Ainsi, afin de construire une stratégie de résilience face à ce phénomène, il est primordial de mieux cerner cette notion. En effet, il existe, d’une part, ceux auxquels on pense de prime abord : ceux qui impactent directement les personnes et le bâti, à savoir les risques dits physiques. D’autre part, il y a également ceux auxquels on ne pense pas forcément : ceux qui découlent de la transition de l’économie vers un monde bas-carbone et qui impactent financièrement l’entreprise, les risques de transition.
Selon l’Observatoire des Achats Responsables, un achat responsable est « Tout achat intégrant dans un esprit d’équilibre entre parties prenantes des exigences, spécifications et critères en faveur de la protection et de la mise en valeur de l’environnement, du progrès social et du développement économique. L’acheteur recherche l’efficacité, l’amélioration de la qualité des prestations et l’optimisation des coûts globaux (immédiats et différés) au sein d’une chaîne de valeur et en mesure l’impact. »
Concept apparu dans les années 90’s, la marque employeur désigne l’ensemble des enjeux d’image liées aux ressources humaines et au recrutement dans une entreprise. Elle associe 3 services : les ressources humaines, la communication et le marketing. Ainsi, on parle de marketing RH : dans la relation salarié/entreprise, et les collaborateurs que l’on souhaite attirer, engager ou fidéliser sont considérés comme des clients.
Depuis sa parution au Journal Officiel en juillet 2019, le « décret tertiaire » précise les modalités d’application de l’article 175 de la loi ÉLAN. Son entrée en vigueur a eu lieu en octobre de la même année. Ce décret impose donc la réduction de la consommation énergétique finale pour les bâtiments à usage tertiaire. Il donne ainsi une base réglementaire pour l’obligation de performance à atteindre. De plus, il fixe plusieurs échéances pour cette réduction de consommation, avec une baisse visée de 60% d’ici à 2050.
Les entreprises de plus de 500 salariés doivent publier, tous les 4 ans, le bilan de l’empreinte carbone de leurs activités, de leurs produits et de leurs services*. Un Bilan Gaz Effet de Serre (Bilan GES) est une évaluation de la quantité de gaz à effet de serre émise (ou captée) dans l’atmosphère sur une année par les activités d’une organisation ou d’un territoire.
Benjamin Nuaud, notre auditeur Green Globe, a effectué son premier audit sur la Croisette, à Cannes. Il avait pour objectif de délivrer une certification à l’hôtel Majestic. Ainsi, pour comprendre les attentes lors d’un audit réel, les collaborateurs de l’hôtel ont participé à un audit à blanc, organisé en interne.
